為進一(yi)步加(jia)強公司中層管理(li)干(gan)(gan)部(bu)隊伍建設(she)，全面考核干(gan)(gan)部(bu)年度履職(zhi)情況，2023年1月(yue)10日下(xia)午，通運(yun)集團組織召開2022年度干(gan)(gan)部(bu)述(shu)職(zhi)大(da)會(hui)。集團公司總經理(li)李海(hai)龍(long)主持(chi)會(hui)議，公司副部(bu)級以上(shang)干(gan)(gan)部(bu)、2021年度先(xian)進生產工作者及各單位(wei)職(zhi)工代表30余人參加(jia)了本(ben)次(ci)會(hui)議。

述(shu)職(zhi)(zhi)干部就本2022年度任期內履行(xing)職(zhi)(zhi)責情況從目標(biao)任務完成情況、存在問題分析、個人履職(zhi)(zhi)水平及素(su)質(zhi)提升等(deng)各方面綜(zong)合進行(xing)匯(hui)報，與會人員客觀、公(gong)平、公(gong)正的對干部述(shu)職(zhi)(zhi)情況進行(xing)了(le)綜(zong)合評價。會上，李總(zong)與4家經營單元簽(qian)訂了(le)2023年目標(biao)責任書。

李總結合干部(bu)(bu)述(shu)(shu)職(zhi)情(qing)況(kuang)做了(le)點(dian)評：開展干部(bu)(bu)年度(du)述(shu)(shu)職(zhi)考(kao)評是對領管(guan)理(li)干部(bu)(bu)綜合能力(li)的(de)檢驗(yan)，為(wei)后(hou)續各項工作汲(ji)取經(jing)驗(yan)，明確目標(biao)，促(cu)進管(guan)理(li)干部(bu)(bu)干事熱情(qing)，同時希望(wang)各單位管(guan)理(li)干部(bu)(bu)要以本次(ci)述(shu)(shu)職(zhi)考(kao)評為(wei)契機，不斷(duan)提(ti)升履職(zhi)能力(li)，勇于(yu)面對新(xin)(xin)形勢、新(xin)(xin)挑戰(zhan)，為(wei)2023年各項工作開好局打下堅實(shi)基(ji)礎(chu)。

集團(tuan)黨總支(zhi)書(shu)記、董事(shi)長李天良做了(le)總結講話(hua)，他強(qiang)調：面對新(xin)形(xing)勢，新(xin)挑戰(zhan)，各(ge)(ge)管理(li)干(gan)部(bu)要(yao)轉變思(si)維觀(guan)念,理(li)清工(gong)作(zuo)思(si)路,實(shi)(shi)現(xian)(xian)工(gong)作(zuo)目(mu)標，鉚足干(gan)勁，確保(bao)各(ge)(ge)項工(gong)作(zuo)穩步(bu)推進(jin)；要(yao)始終牢記“以(yi)(yi)(yi)責(ze)任論(lun)人(ren)品，以(yi)(yi)(yi)擔(dan)當論(lun)能力(li)，以(yi)(yi)(yi)業績論(lun)英雄(xiong)”，有擔(dan)當意識和大局(ju)意識，以(yi)(yi)(yi)身(shen)作(zuo)則，發揮好干(gan)部(bu)的(de)作(zuo)用，搶時間，爭速度，拼干(gan)勁，比(bi)貢獻，使(shi)各(ge)(ge)項工(gong)作(zuo)落到(dao)實(shi)(shi)處；要(yao)著力(li)加強(qiang)人(ren)才培(pei)養(yang)(yang)，注重培(pei)養(yang)(yang)優秀(xiu)年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)，敢于壓擔(dan)子、給重任，激發干(gan)部(bu)隊伍的(de)生機和活力(li)，最終以(yi)(yi)(yi)業績論(lun)英雄(xiong)，為(wei)實(shi)(shi)現(xian)(xian)2023年(nian)各(ge)(ge)項工(gong)作(zuo)開(kai)好局(ju)。